Satın Alma Sözleşmesi
1. MADDE: TARAFLAR
İşbu Sözleşme, bir tarafta Sinan Paşa Mah. Şair Nedim Cad. No:2 İç Kapı No:4 Beşiktaş / İstanbul 34330 adresinde mukim Bce Grup Dış Ticaret Limited Şirketi (Beşiktaş Vergi Dairesi, No: 1601567076, MERSİS No: 0160156707600001, istanbulprimetransfer@gmail.com) (bundan böyle "İŞVEREN" olarak anılacaktır) ile diğer tarafta ……………………………. adresinde mukim ………………………… (bundan böyle "TEDARİKÇİ" olarak anılacaktır) arasında akdedilmiştir. İŞVEREN ve TEDARİKÇİ, işbu Sözleşme'de bundan böyle ayrı ayrı "Taraf", birlikte "Taraflar" olarak anılacaktır.
2. MADDE: SÖZLEŞMENİN KONUSU
İşbu Sözleşme, Seyahat Acentaları Kanunu kapsamında şehir içi ve şehir dışı turizm faaliyetleri için şoförlü araç temini, transferlerin koordinasyonu ve tarifesiz karayolu yolcu taşımacılığı hizmetlerinin yerine getirilmesini düzenler. TEDARİKÇİ'nin yükümlülüklerini ve İŞVEREN ile TEDARİKÇİ arasındaki iş birliği ve hizmet alışverişinin şart ve koşullarını belirler.
3. MADDE: TANIMLAR
TEDARİKÇİ: Taşıma faaliyetini İŞVEREN'in yönlendirmesiyle gerçekleştirecek gerçek veya tüzel kişi.
İŞVEREN: Adına taşıma yapılan kişi.
TAŞIMA HİZMETİ: 1618 ve 4925 sayılı Kanunlar kapsamında yetkilendirilmiş tarifesiz yolcu taşıma faaliyeti.
İŞ: Hareket noktası, hareket saati, varış noktası, yolcu ad(lar)ı ve ücreti içeren taşıma faaliyeti.
MİSAFİR: Taşıma hizmetindeki yolcular.
TEDARİKÇİ YÖNETİCİSİ: Taşıma faaliyetini gerçekleştiren gerçek veya tüzel kişinin yetkilendirdiği ve SİSTEM'i kullanan ofis personeli.
VRC FİLO YÖNETİM SİSTEMİ ŞİFRESİ: İŞVEREN tarafından geliştirilen yazılıma erişimi sağlayan özel anahtar.
VRC FİLO YÖNETİM SİSTEMİ: İŞVEREN tarafından geliştirilen, bilgisayar ve cep telefonlarında kullanılan, TEDARİKÇİ'nin iş fiyatını, günlük iş kapasitesini ve araç/şoför bilgilerini girdiği özel yazılım.
TEDARİKÇİ İŞ KAPASİTESİ TAAHHÜDÜ: TEDARİKÇİ'nin işbu Sözleşme'de belirtilen günlük belirli sayıda işi yapma taahhüdü. TEDARİKÇİ'nin yapmayı taahhüt ettiği iş sayısı EKİM–MART ve NİSAN–EYLÜL dönemleri için ayrı ayrı belirtilir.
- NİSAN – EKİM DÖNEMİ İŞ SAYISI ……………. ADET/GÜN, İMZA
- KASIM – MART DÖNEMİ İŞ SAYISI …………… ADET/GÜN, İMZA
Bu form TEDARİKÇİ tarafından yazılı olarak doldurulur. İŞVEREN iş sayısı konusunda herhangi bir garanti vermez. TEDARİKÇİ taahhütte bulunmazsa bu konuda herhangi bir sorumluluğu olmaz.
TEDARİKÇİ PUANI: MİSAFİR geri bildirimleri ve İŞVEREN değerlendirmeleri esas alınarak İŞVEREN tarafından yıl içinde TEDARİKÇİ için belirlenen puan.
ŞOFÖR: İŞ için aracı kullanan kişi.
HAKEDİŞ: TEDARİKÇİ'nin NİSAN–EKİM ve KASIM–MART dönemlerinde e-posta ve/veya VRC FİLO YÖNETİM SİSTEMİ üzerinden yapmayı taahhüt ettiği veya kabul ettiği İŞ'in bedeli. TEDARİKÇİ taahhütte bulunmamışsa sorumluluğu yoktur.
ŞOFÖR DURUMU: ŞOFÖR veya TEDARİKÇİ YÖNETİCİSİ tarafından İŞ'in başlangıcında, tamamlanmasında ve yolcuların bırakılmasında PARTNER PROGRAMI üzerinden işaretlenen bildirimler.
KARŞILAMA (MEET & GREET) HİZMETİ: Havalimanı, otel veya adreslerde belirlenen hareket noktasında MİSAFİR ile ŞOFÖR'ün buluşması için verilen hizmet (ör. MİSAFİR'in adının yazılı olduğu özel tabela, telefonla iletişim, otel lobisi vb.).
4. MADDE: TAŞIMA HİZMETİNİN İŞLEYİŞİ
4.1. İŞ ATAMASI
4.1.1. İŞVEREN, taşıma faaliyetinin ayrıntılarını TEDARİKÇİ'ye WhatsApp, e-posta veya SMS ile iletir ve/veya İŞ'i VRC FİLO YÖNETİM SİSTEMİ üzerinden gönderip bildirir.
4.1.2. TEDARİKÇİ'ye işler, günün her saatinde aynı gün veya ertesi gün için bildirilebilir.
4.1.3. Transfer saatine 6 saatten az kalan işler hariç olmak üzere, TEDARİKÇİ atanan veya seçtiği bir işi kabul ettikten sonra, kabulden itibaren en fazla 30 dakika içinde işi İADE veya RED edebilir.
4.1.4. İşin kabulünden itibaren 30 dakika geçtikten sonra TEDARİKÇİ tarafından talep edilen iade veya retler kabul edilmez. Aksi hâlde doğabilecek her türlü zarardan TEDARİKÇİ sorumludur. İŞVEREN uğradığı zararları TEDARİKÇİ'ye rücu edebilir. Bu bedel transfer satış fiyatını aşamaz; ancak yolcunun uçağı kaçırması veya otel konaklama masrafı doğması hâlinde, yolcu adına düzenlenen uçak bileti veya otel faturası bedellerini TEDARİKÇİ peşinen kabul etmiş sayılır.
4.1.5. İŞVEREN, yeni gelen işleri günün her saatinde yayınlar ve bildirir. TEDARİKÇİ bu işlerden dilediğini seçebilir.
4.1.6. Kabul edilen her iş için TEDARİKÇİ, araç ve şoför bilgilerini derhâl İŞVEREN ile paylaşmak zorundadır. Araç veya şoför değişikliği hâlinde TEDARİKÇİ, İŞVEREN'i derhâl bilgilendirmeli veya sistemde ilgili güncellemeyi yapmalıdır. Aksi hâlde, özellikle bu durum yolcunun uçağı kaçırmasına yol açarsa, sorumluluk 4.1.4. madde uyarınca TEDARİKÇİ'ye aittir.
4.2. İŞİN KABULÜ
4.2.1. TEDARİKÇİ iş kapasitesi taahhüdünde bulunmuşsa, İŞVEREN tarafından gönderilen ve TEDARİKÇİ'nin belirttiği sayı dahilindeki her iş TEDARİKÇİ tarafından kabul edilmiş sayılır.
4.3. İŞİN REDDİ VE İADESİ
4.3.1. TEDARİKÇİ, işbu Sözleşme uyarınca üstlendiği günlük iş sayısını hatasız yerine getirmeyi peşinen kabul ve taahhüt etmiş sayılır. Kabul edilen iş iade edilemez.
4.4. ARAÇ BİLGİLERİ
4.4.1. TEDARİKÇİ, araç ve şoför bilgilerini işin başlamasından en az 6 saat önce İŞVEREN ile paylaşmak zorundadır.
4.5. İŞİN BAŞLAMASI VE TAMAMLANMASI
4.5.1. İş, TEDARİKÇİ'nin "ŞOFÖR DURUMU"nu başlatıldı olarak işaretlemesiyle başlar; MİSAFİR'in varış noktasına ulaşmasının ardından TEDARİKÇİ'nin "TAMAMLANDI" bildirimiyle sona erer. MİSAFİR farklı bir varış noktası talep ederse, bu talep İŞVEREN'in onayı olmadan yerine getirilemez ve ek ücret talep edilemez.
4.5.2. Karşılama hizmeti TEDARİKÇİ dışında biri tarafından veriliyorsa, iş yolcuyla buluşulan noktada başlamış sayılır. Hareket noktası otel veya adres olduğunda ya da karşılama hizmeti TEDARİKÇİ tarafından verildiğinde, TEDARİKÇİ MİSAFİR ile iletişime geçer, buluşur ve DURUM'u günceller. "TAMAMLANDI" durumu işaretlendiğinde iş sona erer.
5. MADDE: SORUMLULUKLAR
5.1. TEDARİKÇİ'NİN SORUMLULUKLARI
5.1.1. TEDARİKÇİ'nin Karayolları Düzenleme Genel Müdürlüğü tarafından verilmiş yolcu taşıma yetki belgesine (D2 – B2 belgesi veya A1) sahip olması zorunludur.
5.1.2. TEDARİKÇİ işi kendi araçlarıyla veya işletmesindeki araçlarla yapar. TEDARİKÇİ'nin bu araçların tamamı için Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortası bulunmalıdır.
5.1.3. TEDARİKÇİ, iş sırasında meydana gelebilecek kazalara karşı 10/07/2003 tarihli 4925 sayılı Kanun kapsamındaki tüm zorunlu sorumluluk sigortalarını yaptırmakla yükümlüdür. Araçta seyahat eden yolcuların hareket noktası ile varış noktası arasında, molalar dahil herhangi bir anda bedensel zarara uğraması hâlinde, yolcunun ve üçüncü kişilerin uğradığı tüm zararlardan TEDARİKÇİ sorumludur.
5.1.4. TEDARİKÇİ tarafından yapılan tüm taşıma hizmetleri, uygun koşul, belge ve araçlarla, yürürlükteki kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yapılır.
5.1.5. TEDARİKÇİ, araçlarının karayolu yolcu taşımacılığı yapmaya tam olarak elverişli olduğunu ve ilgili tüm kanun, bakanlık ve yönetmelikler kapsamında bu taşıma hizmetlerini vermeye yetkili olduğunu taahhüt eder.
5.1.6. TEDARİKÇİ, İŞ için belirlenen ücret dışında herhangi bir ek ücret talep edemez (trafik cezaları, idari para cezaları, tazminat talepleri, yakıt, personel, köprü ve otoyol geçiş ücretleri ile kabul edilen işin yapılması için gerekli diğer giderler dahil). Bu giderlerin tamamı TEDARİKÇİ'ye aittir.
5.1.7. TEDARİKÇİ personelinin araçları iş sözleşmesi veya başka bir sözleşme türüyle kullanması hâlinde, tüm Sosyal Güvenlik (SGK) veya kaza sorumluluklarını TEDARİKÇİ üstlenir. TEDARİKÇİ, personelinin hizmet verirken düz renk gömlek (beyaz, siyah, mavi veya lacivert) veya siyah pantolon giymesini sağlar.
5.1.8. TEDARİKÇİ, personelinden hiçbirinin karayolu yolcu taşımacılığı yapmasına engel bir durumu bulunmadığını taahhüt eder.
5.1.9. İŞVEREN, TEDARİKÇİ personelinin uğrayacağı iş kazalarından sorumlu değildir. İşbu Sözleşme kapsamında İŞVEREN'in herhangi bir sorumluluğu bulunmamakla birlikte, İŞVEREN'e karşı ileri sürülebilecek her türlü tazminat için TEDARİKÇİ'ye rücu hakkı saklıdır.
5.1.10. Bir İŞ sırasında kaza meydana gelmesi hâlinde, personelinin iş kazası haklarını ödemekten TEDARİKÇİ sorumludur.
5.1.11. İŞ sırasında meydana gelen kazalarda tüm sorumluluk TEDARİKÇİ'ye aittir. İŞVEREN'e yöneltilen talepler için TEDARİKÇİ'ye rücu hakkı saklıdır.
5.1.12. MİSAFİR'in eksik hizmet alması hâlinde, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında tek sorumlu TEDARİKÇİ'dir. Bu konuda İŞVEREN'e yöneltilen talepler için TEDARİKÇİ'ye rücu hakkı saklıdır.
5.1.13. TEDARİKÇİ, İŞVEREN'den tahsil edilecek tazminat veya diğer ödemeleri İŞVEREN'in yazılı bildirimi üzerine derhâl ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.
5.1.14. TEDARİKÇİ işi üçüncü kişilere devredemez. Ancak işin ifası sırasında aynı şart ve kurallarla alt tedarikçi kullanabilir. TEDARİKÇİ, üçüncü kişilere verilen işlerin ilgili plaka ve şoför bilgilerini içeren aylık raporunu sunar.
5.1.15. TEDARİKÇİ, hak ettiği ücretleri fatura düzenlemeden İŞVEREN'den talep edemez.
5.1.16. İŞVEREN'in bebek koltuğu gerektiren işleri için araçlarda bebek koltuğu bulunmalıdır.
5.1.17. TEDARİKÇİ, İŞVEREN tarafından talep edilen her türlü bilgi ve belgeyi gecikmeksizin 3 gün içinde sunmak zorundadır. Belge eksikliğinden doğan iadeler için İŞVEREN'in TEDARİKÇİ'ye rücu hakkı saklıdır.
5.1.18. MİSAFİR'in alınması sırasında TEDARİKÇİ araç kapısını açmalı ve bagajların yüklenip indirilmesine yardımcı olmalıdır.
5.1.19. TEDARİKÇİ, İŞVEREN'in yazılı olarak bildirdiği gereklilikleri araçlarında ve personelinde derhâl uygulamalıdır.
5.1.20. TEDARİKÇİ, İŞ ile ilgili ortaya çıkabilecek sorunları derhâl İŞVEREN'e bildirir.
5.1.21. TEDARİKÇİ, bildirdiği telefon ve e-posta adresi üzerinden 7/24 iletişim için gerekli düzenlemeleri sağlamalıdır.
5.1.22. TEDARİKÇİ en yüksek PUAN'ı almak için azami gayreti gösterir ve PUAN'ının düştüğü kendisine bildirildiğinde gerekli önlemleri alır. TEDARİKÇİ, İŞVEREN'in PUAN'a göre İŞ miktarını artırabileceğini veya azaltabileceğini ve düşük PUAN'ın fesih sebebi olarak kullanılabileceğini peşinen kabul eder.
5.1.23. TEDARİKÇİ'nin işbu Sözleşme kapsamında ödemesi gereken cezai şartlar, TEDARİKÇİ'ye ödenecek tutarlardan mahsup edilebilir.
5.2. İŞVEREN'İN SORUMLULUKLARI
5.2.1. TEDARİKÇİ tarafından verilen hizmeti takip etmek.
5.2.2. MİSAFİR'in hizmetten memnuniyetini sorgulamak ve sorunları araştırarak çözüm bulmak.
5.2.3. TEDARİKÇİ tarafından düzenlenen ve İŞVEREN tarafından kabul edilen faturaları vade tarihinde 3 gün içinde ödemek.
6. MADDE: GECİKMELER VE İPTALLER
6.1. GECİKMELER
6.1.1. Havalimanına zamanında gelen yolcu için bekleme süresi 2 saattir. Otel veya adresten hareketlerde bekleme süresi 15 dakikadır. Bu bekleme süreleri aşılırsa TEDARİKÇİ aşağıda belirtilen iptal prosedürünü uygulamalıdır.
6.1.2. Uygulamadan alınan ve/veya yazılı onaylı tarifesiz havalimanı varışlarında (uçuş gecikmeleri vb. dahil), TEDARİKÇİ gecikmeleri İŞVEREN'e bildirmelidir. TEDARİKÇİ yeni bir araç verebilir veya aynı araçla devam edebilir. Normal varış saatinden itibaren 2 saatten fazla ancak 1 saatten az süren gecikme ve uçuş ertelemelerinde TEDARİKÇİ ek ödeme talep edemez. TEDARİKÇİ bu gecikmeli iş için aynı yolcuya hizmet vermekle yükümlü olmaya devam eder.
6.2. İPTALLER
6.2.1. TEDARİKÇİ İPTALLERİ
6.2.1.1. TEDARİKÇİ bir işi kabul ettikten sonra, kabulden itibaren 30 dakika geçtikten sonra işi iptal edemez. Bu durumda İŞVEREN, kendisinden talep edilen masrafları ve/veya cezai şartları TEDARİKÇİ'ye yansıtır. Bu işle ilgili tüm masraflardan TEDARİKÇİ sorumludur.
6.2.1.2. MİSAFİR ile TEDARİKÇİ'nin aracı buluşamazsa, TEDARİKÇİ havalimanı alışlarında 1 saat, otel veya adres alışlarında 15 dakika sonra İŞVEREN ile iletişime geçmelidir. İŞVEREN bilgilendirildiğinde MİSAFİR ile iletişime geçer ve bilgiyi TEDARİKÇİ'ye iletir. Bekleme süresi havalimanında 2 saat, adreste 30 dakikadır. TEDARİKÇİ, İŞVEREN'in onayını almadan hareket noktasından ayrılamaz veya işi iptal edemez. Cezai şartlar geçerliliğini korur. İŞVEREN, belirlenen bekleme süresini aşan her 15 dakika için TEDARİKÇİ'ye iş bedelinin 1/8'i kadar ek ücret öder.
6.2.1.3. İŞ başladıktan sonra MİSAFİR veya İŞVEREN işi iptal ederse, TEDARİKÇİ'nin GPS kayıtlarına sahip olması ve yolculuk öncesi İŞVEREN ile tüm iletişimi sağlamış olması şartıyla ücrete hak kazanır. TEDARİKÇİ hareket noktasında bulunduğunu GPS ile ispatlayamazsa ödeme talep hakkı olmaz; GPS, TEDARİKÇİ'nin gerçekten hareket noktasında bulunduğunu gösterirse TEDARİKÇİ no-show ücretinin 0,8'ine hak kazanır.
6.2.1.4. TEDARİKÇİ İŞ'i tamamlamazsa veya belirlenen varış noktası dışında bir yerde sonlandırırsa, işi iptal etmiş sayılır.
6.2.2. İŞVEREN İPTALLERİ
6.2.2.1. İŞVEREN, işi başlamadan önce her zaman iptal edebilir. TEDARİKÇİ hareket noktasına ulaşmışsa, kaybedilen gelir İŞVEREN tarafından TEDARİKÇİ'ye ödenir.
7. MADDE: ÖDEME
7.1. TEDARİKÇİ, Vergi Usul Kanunu (VUK) gereği verdiği hizmet için fatura düzenlemeden ödeme talep edemez.
7.2. TEDARİKÇİ, UYGULAMA'da İŞ için belirtilen ücret dışında İŞVEREN'den ek ödeme talep edemez. Uyuşmazlık hâlinde İŞVEREN'in kayıtları esas alınır.
7.3. TEDARİKÇİ tarafından verilen hizmetler İŞVEREN'in kayıtlarıyla uyuşmazsa, İŞVEREN'in kayıtları belirleyicidir.
7.4. TEDARİKÇİ'ye ödeme, faturanın İŞVEREN'e ulaşmasından itibaren 3 gün içinde yapılır. Ödeme günü tatile denk gelirse ödeme takip eden ilk resmî iş gününde yapılır.
7.5. TEDARİKÇİ, işbu Sözleşme'den doğan cezai şartları itirazsız ödemek zorundadır. İŞVEREN bu cezaları TEDARİKÇİ'nin alacaklarından mahsup etme hakkını saklı tutar.
8. MADDE: CEZAİ ŞART
8.1. TEDARİKÇİ işi kabul ettiği hâlde hizmeti vermezse, İŞVEREN'e İŞ satış fiyatının iki katı tutarında cezai şart öder.
8.2. TEDARİKÇİ İŞ'i tamamlamazsa ve/veya varış noktasına ulaşılmazsa, İŞ'in toplam satış fiyatı tutarında cezai şart öder.
8.3. TEDARİKÇİ, daha önce İŞVEREN'e bildirdiğinden farklı bir araç gönderirse (operasyonel bildirim olmaksızın), hizmet bedelinin %50'si oranında cezai şart öder.
8.4. TEDARİKÇİ, işi yapmak üzere İŞVEREN'e başlangıçta bildirdiğinden farklı bir personel gönderirse, hizmet bedelinin %25'i oranında cezai şart öder.
8.5. Planlanan iş başlangıç saatinden itibaren 10 dakikaya kadar olan gecikmelerde TEDARİKÇİ %100, 10 dakika ve üzeri gecikmelerde %150 oranında ceza öder.
8.6. TEDARİKÇİ, gerektiği hâlde araçta bebek koltuğu bulundurmazsa hizmet bedelinin %100'ü oranında cezai şart öder.
8.7. TEDARİKÇİ, kendisi veya çalışanları aracılığıyla müşterinin bilgilerini (telefon numarası, e-posta vb.) kendi pazarlama faaliyetleri için kullanırsa 100.000 TL cezai şart öder. TEDARİKÇİ'nin müşteri bilgilerini üçüncü kişilerle paylaştığının tespit edilmesi hâlinde de aynı tutarı ceza olarak öder.
8.8. İŞVEREN, Sözleşme kapsamındaki tüm cezai şartları TEDARİKÇİ'nin hesabından mahsup etme hakkını saklı tutar.
9. MADDE: GİZLİLİK
9.1. Taraflar, işbu Sözleşme süresince ve sona ermesinden sonra da, kamuya açık bilgiler hariç olmak üzere, diğer Taraf'a ait ticari sır niteliğindeki, özel veya gizli bilgileri, ortaklarına, yöneticilerine veya bağlı gruplarına ilişkin bilgileri ve doğrudan veya dolaylı olarak birbirleri hakkında öğrenmiş olabilecekleri yazılı veya sözlü bilgileri hiçbir üçüncü kişiye açıklamayacak ve hiçbir şekilde kullanmayacaktır. Aksi hâlde İŞVEREN'in tazminat talep hakkı doğar.
9.2. Yukarıdakilere rağmen, Taraflardan biri kanun veya bir kamu otoritesinin düzenlemeleri gereği bu bilgileri açıklamak veya duyurmak zorunda kalırsa, açıklama veya duyuruyu yapmadan önce şekli ve içeriği konusunda diğer Taraf'a danışır.
9.3. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında yürütülen tüm faaliyetler sırasında birbirlerine ilişkin tüm hukuki, idari, ticari, sınai ve/veya teknik bilgileri, know-how'ı ve ticari sırları gizli tutmayı ve diğer Taraf'ın yazılı onayı olmadan hiçbir üçüncü kişiye açıklamamayı veya açıklanmasına sebep olmamayı kabul ve taahhüt eder.
9.4. İşbu Sözleşme kapsamında Web Sitesi ve Mobil Uygulama kullanılarak oluşturulan veri ve bilgilerin tüm fikri mülkiyet hakları İŞVEREN'e aittir. İŞVEREN, TEDARİKÇİ'nin gizli bilgilerini açıklamadan bu bilgileri kullanarak raporlar hazırlayabilir veya bu veri ya da raporları kendisi kullanabilir ve/veya iş ortaklarıyla ya da herhangi bir üçüncü kişiyle ücretli veya ücretsiz paylaşabilir. Bu işlemler işbu Sözleşme'deki gizlilik yükümlülüklerinin ihlali sayılmaz.
9.5. İşbu Sözleşme kapsamında İŞVEREN'in müşterilerine ait kişisel verilerin TEDARİKÇİ ile paylaşılması hâlinde, TEDARİKÇİ bu verileri yalnızca işbu Sözleşme'nin amaçları ve süresi için kullanır. TEDARİKÇİ bu kişisel verileri başka bir amaçla işleyemez, aktaramaz veya yurt dışına iletemez. İşbu Sözleşme herhangi bir nedenle sona ererse, TEDARİKÇİ bu kişisel verileri kalıcı olarak imha eder/siler. Ayrıca bu veriler, işbu Sözleşme kapsamındaki hizmetlerin ifası için iletildiğinden hiçbir pazarlama faaliyetinde kullanılamaz. Bu yükümlülüklerin ihlali sonucunda müşterinin, İŞVEREN'in veya üçüncü kişilerin uğrayabileceği her türlü zarardan ve idari, cezai veya hukuki yaptırımlardan yalnızca TEDARİKÇİ sorumludur. Böyle bir talep İŞVEREN'e yöneltilirse TEDARİKÇİ, İŞVEREN'in tüm zararlarını tazmin eder.
9.6. Bu maddede belirtilen yükümlülükler, işbu Sözleşme herhangi bir nedenle sona erse dahi yürürlükte kalır.
10. MADDE: REKABET YASAĞI
10.1. Uygulama İŞVEREN tarafından geliştirilmiştir ve tüm görseller, yazılım ve sınai mülkiyet hakları İŞVEREN'e aittir. İşbu Sözleşme kapsamında, Sözleşme sona erse dahi TEDARİKÇİ, İŞVEREN'in kontrolündeki Uygulama ile rekabet etmeyecektir. Aksi hâlde TEDARİKÇİ, İŞVEREN'in yazılı talebi üzerine tüm zarar ve kayıplarını eksiksiz tazmin etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.
10.2. TEDARİKÇİ'nin kendisi, çalışanı veya onun adına bir üçüncü kişinin, bilgileri İŞVEREN tarafından paylaşılan müşterilere pazarlama veya satış yapmaya çalışarak doğrudan rekabete girmesi rekabet ihlali sayılır. TEDARİKÇİ, 8.7. maddede belirtilen cezai şartı ödemeyi peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder.
11. MADDE: SÖZLEŞMENİN SÜRESİ
11.1. İşbu Sözleşme kapsamındaki iş birliği, Taraflarca imzalanmasıyla başlar ve imza tarihinden itibaren 1 yıl süreyle yürürlükte kalır.
11.2. 1 yıllık sürenin sonunda Sözleşme, İŞVEREN'in e-posta veya WhatsApp ile yazılı teyidi üzerine her biri 3 ayı geçmeyen ek dönemler hâlinde yenilenebilir. Yenilenmezse Sözleşme İŞVEREN tarafından feshedilmiş sayılır.
11.3. TEDARİKÇİ yükümlülüklerini yerine getirmezse İŞVEREN, Sözleşme'yi her zaman tek taraflı olarak feshedebilir ve uğradığı tüm zararların tazminini talep etme hakkını saklı tutar.
12. MADDE: DİĞER HÜKÜMLER
12.1. İşbu Sözleşme'nin herhangi bir hükmünün geçersizliği, diğer hükümlerin geçerliliğini etkilemez.
12.2. İşbu Sözleşme, Tarafların yetkili temsilcilerinin karşılıklı yazılı mutabakatı olmadan değiştirilemez. İŞVEREN'in araç veya personel değişikliklerine ilişkin bildirimleri bu kısıtlamaya tabi değildir.
12.3. TEDARİKÇİ'nin işbu Sözleşme'den doğan yükümlülüklerini devretmesi veya bu yükümlülüklerin üçüncü kişilerce yerine getirilmesi, İŞVEREN'in önceden yazılı onayına tabidir.
12.4. Herhangi bir uyuşmazlık hâlinde İŞVEREN'in şirket kayıtları ve yazışmaları kesin delil teşkil eder.
12.5. İşbu Sözleşme'nin imzalanması, İŞVEREN tarafından herhangi bir iş verileceğine dair garanti teşkil etmez.
12.6. Herhangi bir uyuşmazlık hâlinde İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
12.7. Aşağıda Tarafların yetkili temsilcilerince imzalanan işbu Sözleşme, Taraflar için geçerli ve bağlayıcıdır. İşbu Sözleşme'nin imzalanmasıyla Taraflar arasındaki önceki tüm sözleşmeler feshedilmiş sayılır ve işbu Sözleşme önceki tüm sözleşmelerin yerini alır. Taraflar, işbu Sözleşme'nin aralarındaki tek geçerli sözleşme olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.
12.8. İşbu Sözleşme kapsamında TEDARİKÇİ'nin araçları konum ve GPS dahil takip edilebilir. Bu nedenle TEDARİKÇİ, bu gerekçeyle özel hayatın gizliliğinin veya Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun (KVKK) ihlal edildiğini ileri süremez.
13. MADDE: KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
13.1. İŞVEREN tarafından paylaşılan müşteri/yolcu kişisel verileri TEDARİKÇİ tarafından hiçbir şekilde işlenemez veya toplanamaz. TEDARİKÇİ, hizmet tamamlandıktan sonra müşteriye/yolcuya ait tüm kişisel verileri imha etmelidir.
13.2. TEDARİKÇİ'nin kişisel verileri kullanması/imha etmemesi/işlemesi nedeniyle İŞVEREN'in uğrayabileceği her türlü zarardan TEDARİKÇİ sorumludur.
İşbu Sözleşme 13 (on üç) madde ve 7 sayfadan ibaret olup iki nüsha olarak düzenlenmiş ve ...../...../2025 tarihinde imzalanmıştır.
İŞVEREN
........................................
TEDARİKÇİ
........................................